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Le master MQSE en alternance
Le master MQSE en alternance
Le contrat d'alternance est un dispositif de formation en alternance qui implique une période de travail en entreprise et une période de formation dans un organisme de formation. Il permet aux personnes qui en bénéficient d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.
Peuvent être employés par une entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation :
- Les jeunes de 16 à 25 ans révolus.
- Les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans.
- Les bénéficiaires de minima sociaux.
- Les personnes ayant bénéficié d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI).
Pour les contrats de professionnalisation notre rythme d'alternance est de 15 jours en cours et 15 jours en entreprise. Ces contrats sont gérés en partenariat avec le CFA-SACEF.
Le contrat d'apprentissage peut être conclu par tout étudiant en situation régulière (quelle que soit sa nationalité) et âgé de moins de 30 ans le jour de la signature du contrat.
En partenariat avec le CFA-SACEFCFA-SACEF, notre rythme d'alternance est de 15 jours en cours et 15 jours en entreprise entre fin septembre et début avril. Il permet d'acquérir des compétences professionnelles et théoriques tout en étant encadré par un tuteur pédagogique à l'Université et un maitre d'apprentissage en entreprise.
Les apprentis du Master MQSE sont recrutés, comme tous les autres candidats, selon la procédure décrite ici pour le Master 1 et ici pour le Master 2.
Notre rythme d'alternance est de 15 jours Université / 15 jours Entreprise entre fin septembre et mi-avril.
Après mi-avril, tous les cours sont terminés et les étudiants sont donc en entreprise à temps plein pendant plus de 5 mois jusqu'à la fin de l'année universitaire.
Calendrier prévisionnel d'alternance du Master 1 et celui du Master 2.
Le financement de la formation est intégralement pris en charge par l’OPCO et/ou l’entreprise.
Aucun reste à charge n'est demandé à l'apprenant.
Les apprenants en contrat de professionnalisation sont exonérés de contribution CVEC.
Le financement de la formation est intégralement pris en charge par l’OPCO et/ou l’entreprise (en savoir plus sur les modalités de financement en apprentissage sur le site de notre partenaire le CFA SACEF)
Nous ne demandons aucun reste à charge aux entreprises.
Contribution obligatoire CVEC payée par l'apprenti : 100€